EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RENUNCIA DEL TRABAJADOR. Art. 240 de la Ley 20744. Acto que no puede ser considerado anulable en los términos del Art. 912 del Código Civil. Causa penal. Actitud de la empleadora que no implicó “intimidación” o “violencia” sobre el dependiente. VALIDEZ DE LA RENUNCIA